Komm zu Ammann, um dich in einem renommierten globalen Unternehmen weiterzuentwickeln.
Marzio Ferrini
Ammann Italy
Ammann Stories
Entdecke, wie es ist, mit unserem globalen Team zu arbeiten - und wie DU zu unserem Erfolg beitragen können
Gemeinsam tragen wir durch Innovation zum nachhaltigem Erfolg bei
Als weltweit führender Anbieter von Mischanlagen, Maschinen und Dienstleistungen für die Bauindustrie ist der Bau von Strassen unser Metier. Aber die Arbeit bei Ammann bietet noch viel mehr - hier finden Sie die Geschichten unserer Mitarbeitenden aus der ganzen Welt, die alle zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen und die Zukunft des Bauwesens mitgestalten.
Statements von Mitarbeitenden
Ammann bietet einen dynamischen, herausfordernden und multikulturellen Arbeitsplatz.
Sharon Sidell
Ammann South-Africa
Bei Ammann kann ich mein Fachwissen voll einbringen und langfristig etwas Wertvolles beitragen.
Timo Hennecke
Ammann Switzerland
Ich arbeite täglich an innovativen Projekten, mit verschiedenen Teams in einem inspirierenden Umfeld mit Top-Experten.
Sarah Thomas
Ammann Switzerland
Selbstbestimmung und Wachstum
Selbstbestimmung und Wachstum bei Ammann bedeutet, dass Sie die Verantwortung für Ihren Karriereweg übernehmen und gleichzeitig zum kontinuierlichen Erfolg des Unternehmens beitragen können. Sie können dies tun, indem Sie Verantwortung für Ihre Arbeit übernehmen, Entscheidungen treffen und Ihre Ideen zum Leben erwecken. Ob durch ständige Weiterbildung, neue Herausforderungen oder die Möglichkeit, eine Führungsrolle zu übernehmen - Ammann setzt sich dafür ein, dass jeder Einzelne die Hilfsmittel und die Unterstützung erhält, die er braucht, um sein Potenzial voll auszuschöpfen.
Entdecke unsere offenen Stellen
Gemeinsam wachsen: Die Kraft von Mentoring und Teamwork bei Ammann
Nils Bittner und Rodi Hudsch von Ammann, Deutschland, in Alfeld (Leine), haben sich gemeinsam auf eine erfolgreiche Mentoring-Reise begeben. Ihre gemeinsame Leidenschaft für die Optimierung von Prozessen führte zu einer Zusammenarbeit, die während des Masterstudiums von Rodi Hudsch begann und mit Rodis Abschluss endete.
Ihre Mentor-Mentee-Beziehung endete jedoch nicht dort - bis heute tauschen sie Ideen und Erkenntnisse aus. Wir haben ihnen knallharte Fragen gestellt: Was haben sie aus dieser Erfahrung gelernt? Und was schätzen sie am meisten daran, Mentor oder Mentee zu sein?
Wie sieht ein typischer Tag eines Servicetechnikers aus?
Ammann hat es mir ermöglicht, durch ganz Australien und Neuseeland zu reisen, um auf verschiedenen Baustellen zu arbeiten. Ich hatte sogar die Möglichkeit, mit Ammann-Spezialisten in der Schweiz zu trainieren. Ich besuche immer wieder neue Orte, sehe neue Dinge und lerne neue Leute kennen. Ammann hat mich immer unterstützt und in meine berufliche Entwicklung investiert; ich sehe eine lange Zukunft mit dem Unternehmen.
Kyle Cayzer, Ammann Australia
Erfolg entsteht in starken Teams: Der Ammann Ansatz
Bei Ammann beruht der Erfolg auf Zusammenarbeit, Vertrauen und Führung. Sylvia Potocnik, Leiterin Human Resources, ist überzeugt, dass es bei Führung darum geht, den Mitarbeitern Handlungsfreiheit zu geben und offene Kommunikation und Verständnis zu fördern.
Mit ihrer langjährigen Erfahrung in den Bereichen Personalwesen und Talententwicklung setzt sich Sylvia für einen Arbeitsplatz ein, an dem sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Wir haben sie gefragt, wie eine konstruktive Zusammenarbeit aussieht und warum Vertrauen so wichtig ist.
Mitarbeitergeschichte: 25 Jahre Karriere bei Ammann
Langjährige Erfahrung und kontinuierliche Entwicklung - so lässt sich Sandro Baumgartners Karriere bei Ammann zusammenfassen.
Sandro hat in vielen verschiedenen Positionen bei Ammann gearbeitet und kennt die Branche in- und auswendig. Angefangen hat er als Lehrling, heute ist er Verkaufsberater.
Wie Ammann ihn unterstützt hat, welche Ereignisse ihn geprägt haben und warum Ammann auch nach all den Jahren noch der richtige Arbeitgeber ist, hat er kürzlich erzählt.
